王思婷的报告深入剖析了新人逢迎行为在职场中的复杂影响机制。当面对逢迎行为时/，人们倾向于将其归因于关系建立动机，认为其有助于人际互动。与此同时，人们可能会怀疑逢迎行为背后存在自我服务动机，认为其具有印象管理的目的。研究发现，新员工的逢迎行为与主管的关系建立动机归因呈现正向的线性关系，与主管的自我服务动机归因则呈现趋于平缓后递增的曲线关系，并且这两种归因共同间接影响了新员工与主管之间的交换关系及其工作表现和离职倾向。
图说：“促进新质生产力发展-AI 知识产权生态探讨”学术论坛举办 来源／采访对象供图
铁钟（上海戏剧学院创意学院副院长）：目前传统数字技术和舞蹈动作相关结合的几个技术点。第一和文化遗产相关的数字类型/，第二是纯粹肢体性语言的动态监测，第三种是虚拟现实舞蹈表演肢体动作相关，并把动作轨迹本身作为艺术呈现的模式或者动作。
据悉，“AI赋能海洋”系列论坛已在世界人工智能大会上连续举办四年，在国内外形成了广泛影响力。
中国太平洋学会副会长、中国人民大学教授金灿荣主持论坛开幕式。中国太平洋学会会长张宏声，自然资源部海洋战略规划与经济司副司长冯磊，国家能源局新能源司综合处副处长崔广胜和深圳市海洋发展局副局长成嶂旻在论坛上发表致辞。中国工程院院士、中国海洋石油集团公司首席科学家谢玉洪，中国工程院院士、深圳大学教授谢和平和中国太平洋学会海洋能源与装备建设分会首席专家张东江分别作主旨报告。
平行论坛环节，43位报告人及12位点评专家，分别围绕“数字政府的实践与创新”“智慧城市与地方实践创新”“数字时代的公共服务创新”等主题内容进行分享，展开交流探讨。
安建雄博士在会上表示：希望通过本书的发布，能够推动麻醉创新诊疗学向更高层次发展，为患者提供更多有效的治疗方案。在发布会上，安建雄为山东第二医科大学图书馆和第九期麻醉创新诊疗培训班学员赠书。