企业管理:领导力培训(第六版)

崔炜川作开班动员讲话,一是学思想、强党性,做忠诚干净担当的女干部/。要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,时刻保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。二是增素养、提修养,做不断提升内在品质外在形象的女干部。时刻保持本领恐慌的危机感、抓好学习的紧迫感、主动学习的责任感,紧跟时代步伐,使自己的领导力、行为举止与工作职责相一致。三是重实践、建新功,做巾帼不让须眉的铿锵玫瑰。当好排头兵,把迎难而上作为直面困境的最好办法,把为民服务作为践行宗旨的最真情怀,把勤勉务实作为履职尽责的最好宝典,切实履行好党和人民赋予的职责使命。四是重家庭、树家风,做向善向上的女干部。做家庭安宁的守护者,家庭关系的粘合剂,廉洁家风的培育者、传承者、营造者,以好家风涵养好的党风政风民风社风。

企业管理:领导力培训(第六版)

随着科技的发展/,在线培训逐渐成为领导力培训的一种新趋势。企业可以利用在线平台,为员工提供灵活、便捷的培训资源,让员工随时随地学习领导力知识。

4、简单化----“管理越来越复杂,员工越来越抵触”,已经成为制约管理升级的大问题,这种恶性的发展方式最终会使管理崩溃,因此一个真正实效的培训,能够提升管理效能,同时它必须“简单易懂,容易复制”。

近日,由传奇今生翰林院举办的高阶领导力培训课程,在云南昆明圆满收官。此次活动吸引了全球200多名精英伙伴,他们怀揣着对领导力的追求和对事业成功的渴望,齐聚一堂,共同探讨领导力的奥秘。培训课程不仅为参与者提供了一次深度自我赋能的机会,更成为他们领导力进阶的重要里程碑。

Ø数化字化时代的组织特征:网状化、平台化、自驱型、数驱型、学习型,这需要有别于以权力为基础的传统领导力模式。

拥有15年的中高层管理经验,非常擅长企业绩效激励、薪酬设计、招聘面试、企业文化建设、员工激励、领导力、凝聚力、执行力、沟通艺术等领域;

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