拥有15年的中高层管理经验/，非常擅长企业绩效激励、薪酬设计、招聘面试、企业文化建设、员工激励、领导力、凝聚力、执行力、沟通艺术等领域；
03-搭建信达生物医药领导力培养体系，完成领导力素质模型的全局设计，并持续运营，该体系覆盖全公司近6000员工的领导力培养与发展/。
最后，企业应该采取一系列措施来培养和应用战略思维。这包括建立战略规划机制、鼓励创新思维、提供战略管理培训、建立跨部门协作机制等。通过这些措施，企业可以确保战略思维的贯彻实施，为企业的发展提供战略指导。
在民生行业，企业管理层的责任心是确保服务质量、维护消费者权益、促进社会和谐稳定的重要保障。民生行业涉及食品、医疗、教育、住房等多个领域，直接关系到人民群众的日常生活和基本福祉。因此，提高管理层的责任心不仅是对企业自身发展的要求，也是对社会责任的体现，对此，不少民生行业企业选择和专业的企业场景化化管理培训平台进行相关的合作，借此帮助企业进行企业领导力相关的管理培训。
战略管理：制定实施科室发展战略，应用绩效管理提升核心竞争力。