综上所述/，领导力管理培训在培养员工自我驱动能力方面具有重要作用。通过提升自我认知、目标设定、自我激励、自我管理和持续学习等能力，员工能够成为更加自我驱动的个体，为企业的发展贡献更大的力量。因此，企业应当重视领导力管理培训的实施，通过系统的培训计划来激发员工的内在动力，从而实现个人和组织的共同成长。
其次/，战略思维能够帮助企业构建竞争优势。在竞争激烈的民生行业，企业需要不断创新和优化产品与服务，以保持竞争优势。战略思维使企业领导者能够识别自身的核心竞争力，并在此基础上制定差异化战略，从而在市场中脱颖而出。例如，在医疗行业，企业可以通过战略思维开发特色医疗服务，如高端体检、个性化治疗方案等，以吸引特定的客户群体。
领导者要具备高度的自我管理能力，包括时间管理、情绪控制等方面/。通过培训，领导者可以学会如何在压力下保持冷静，以更好的状态引领团队应对挑战。
在刘莉莉看来，工作室成员应当共同关注校长成长路径、关注学校发展，校长对学校的引领应该是思想的引领，令学校这个生命场域、团队成长得以滋养，“比如李大鹏校长提出的‘让学生成为学校的中心，让学校成为学生的乐园’理念，就是一种思想的力量”。
刘萌：谢谢张总。我也同时非常期待和类似于您这样的有远大愿景以及扎实的行动的更多的企业携手，来团结我们世界各地的企业，共建一个大家都想要的人类的未来。谢谢张总。
此次培训不仅提升了学员们的领导力水平,更让他们在与智者同行、与强者并肩的过程中找到了新的思维火花。借高人之眼看世界,学能人之计立世间,相信每一位热爱学习和不断向上的学员都能迈向属于自己的“传奇人生”。