使命在肩、初心如磐，此次参加研学的党员干部在研讨中纷纷表示，要牢记嘱托，在新征程上继续发扬红旗渠精神，凝聚团结奋斗的精神伟力，做到理论上清醒、政治上自信、行动上自觉/。党员领导干部要有首创精神，不要画地为牢、故步自封，要在各个领域敢想敢干、主动创新；要有实干精神，在改革创新过程中不等不靠；要有变革精神，聚焦业务，主动思考改进提升方法，大力推进创新改善，彻底解决长期存在的瓶颈问题，推动高质量发展。
再次，自我管理能力有助于员工的个人成长和职业发展/。员工通过自我管理，可以不断设定和追求个人目标，主动学习新技能，提升自己的竞争力。这种自我驱动和持续学习的精神，不仅能够帮助员工在职业生涯中取得进步，也能够为企业带来更多创新和改进的机会。
4. 增强个人职业发展：能够有效管理时间和精力的中层管理者更容易获得上级的认可和信任，为个人的职业发展奠定坚实的基础/。
多元思维在企业管理过程中的积极意义不容忽视。它不仅能够促进企业的创新和决策优化，还能够增强企业的适应性和团队协作能力。因此，企业应该重视多元思维的培养，通过建立开放的企业文化、促进跨部门合作、引入外部专家和开展相关培训等措施，不断提升企业的多元思维能力，以应对日益复杂多变的市场挑战。
与我们的官方联系人取得联系。联合国全球契约组织期待携手更多企业，为可持续发展注入新动力。
互联网时代对组织的冲击，比如信息透明，权力转移，个性强化等，让职位赋予的权力越来越弱化，需要管理者在运用职权的同时，也要加强培养自身的非权力领导力。对组织来说，这是一个面向未来发展的重要且有意义的事情。
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领导力是企业成功的核心要素之一。一个优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，引导他们朝着共同的目标努力。在民生行业，由于服务的直接性和对公众生活的影响，领导者的作用尤为重要。通过领导力管理培训，企业可以培养出具有战略眼光、沟通能力和激励能力的领导者，这些领导者能够有效地管理团队，提升团队的凝聚力和执行力。
EML项目面向全国招生，欢迎具备良好学术背景和职业发展潜力的优秀学生报考。申请者需具备相关专业的本科学历，并具有一定的工作经验。在录取过程中，我们将重点关注申请者的学术素养、领导力潜质、团队协作能力以及对商业领域的热情和承诺。
曾任台湾统一企业集团产品经理、业务经理；世界500强美国国际金融集团（AIG）专案经理、