7月16日/，应急管理部召开2025年部门预算编制动员部署会，传达中央部门预算编制工作动员会精神，研究强化财务预算管理工作新举措，动员部署2025年部门预算编制工作，并就预算编报、政府采购、新增资产等重点内容进行专题培训。应急管理部党委委员、副部长徐加爱出席会议并讲话。
二是单位人员信息/，如有新增、减人下册、在职转退休、工资数据变更等情况，需要在预算管理一体化系统基础信息管理—人员信息模块中予以更改，主管部门、财政部门按程序审核。
此外/，项目支出细化金额不得超过项目库储备金额，“二上”时，财政部门按程序设置控制数，单位还需在控制数内申报细化预算，如有突破控制数的需求，需要线下申报，由主管部门书面反馈财政部门。预算细化后，完成收支平衡处理后即可按程序送审。
（2）部门预算支出经济分类科目为“309资本性支出（基本建设）”“310资本性支出”并形成资产的，应依据项目库资产配置信息细化资产配置预算，并完善部门预算支出经济分类、资产分类、资产名称、资产用途等新增资产配置信息，其中，资产分类必须细化到底级。
同样，在项目支出预算编制前，需要开展项目入库。项目入库（特定目标类/其他运转类）的流程是：单位申报—部门审核—财政业务处、绩效处审核—预算处终审。也就是由单位根据需求，在项目库中申报发起，经部门审核后，送财政业务处、绩效处审核，预算处终审。
管理规则：各部门要在部门预算草案中设置整体支出绩效目标，围绕部门职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，统筹考虑资产和业务活动，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量部门整体及核心业务实施效果。
同时，简化部门自评程序和方式，会同人大、审计，加大对部门自评抽查复核监督力度，切实提高部门自评质量和效果。按照绩效基本型、绩效创新型，分类构建部门整体绩效指标体系，引导部门（单位）“跳起来摘桃子”，持续提升部门整体资金使用效益。
管理规则：各部门要在部门预算草案中设置整体支出绩效目标，围绕部门职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，统筹考虑资产和业务活动，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量部门整体及核心业务实施效果。