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随着全球经济一体化和市场竞争的加剧/，企业为了降低成本、提高核心竞争力，越来越倾向于将非核心业务外包。人力资源外包作为其中的一种重要形式，已经成为企业提高人力资源管理效率和效果的重要手段。在外包过程中，人才管理和培训成为企业关注的焦点。本文将从人力资源外包的背景、人才管理和培训的重要性、策略和实践等...