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总之/，企业管理层需要及时释放情绪与压力，这不仅是个人健康和幸福的需要，也是企业稳定和发展的需要。通过有效的情绪管理和压力管理，管理层能够更好地应对工作中的挑战，提升领导力，为企业的成功贡献力量。同时，企业也应该为管理层提供必要的支持和资源，共同营造一个健康、和谐的工作环境。 首先，企业领导力管理...