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组织实施精心，让干部身临其境拓思路/。加大业务知识培训，将理论知识与业务相结合，将身边的典型案例搬入课堂，组织学员到经验做法成效好的地方实地学习，临其境、拓思路，实现“学思悟”与“知信行”相结合。采取“理论+现场教学+研讨交流”递进式的授课模式，让干部既实现理论更新，又身临现场教学，有直观体验。近年...