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乘势而进/，探索职业培训规范运行新路径。坚持“凡补必进、不进不补”的原则，不断强化技能培训实名制信息管理，依托劳动就业核心业务子系统精准识别各类群体，推动各类培训班期的开班、结业、补贴审核按时限办结。实施特色品牌创建活动，建设认定省级就业技能实训基地21个、省级就业技能培训品牌11个，积极构建对接产...