Ø数字化时代下/，全量全要素的数据与随时随需的决策，都需要领导力做为组织软实力，才可能构建从意识到工具，再到决策应用的数字化组织；
首先，情绪管理对于企业管理层来说是基础性的技能/。在高压的工作环境中，管理层可能会遇到挫折、冲突和失败，这些都可能导致情绪的积累和压力的增加。如果这些负面情绪得不到有效的释放，可能会导致决策失误、团队士气低落甚至个人健康问题。因此，管理层需要学会识别自己的情绪状态，并采取适当的方式进行情绪调节，比如通过运动、冥想、咨询等方式来缓解压力。
2. 优化决策质量：充足的精力和清晰的头脑有助于中层管理者做出更为明智和长远的决策，这对于企业的可持续发展至关重要/。
本次培训为期2天，采取集中学习、现场教学等方式进行。期间，陈银豪、冯磊等5位来自华为的相关专家结合地区实践经验，围绕数字化人才培养、数字城市建设及治理、新时代信息技术及应用、乌兰察布算力进京政策解读及后续发展建议等内容，为与会人员带来了全面性、立体化的赋能教学。
总之，对于民生行业企业中层管理者而言，合理安排时间和精力不仅是一项基本的管理技能，更是确保企业高效运转和个人职业发展的关键。通过有效的时间和精力管理，中层管理者可以更好地应对工作中的挑战，为企业创造更大的价值。
教育科研是教育事业的重要组成部分，对教育教学改革发展具有重要的支撑、驱动和引领作用。西陵区教育局将充分发挥教研支撑作用，加大教研工作力度，深化课程教学改革，引领西陵教育优质均衡高质量发展。
医院文化与医患沟通：构建和谐医患关系，提升医患互信水平，打造医院品牌软实力。
4、洞穿力强：将知识在广度和深度上进行大幅度延伸，具有洞穿力的观点撑开了学员的视野，给人以强烈的思想冲击。某学员说：“老师，您颠覆了我以前的看法，您的才学让人钦佩，我真得努力学习了”。
合肥市信息化名师工作室领衔人、肥西县电教特级教师张富胜由新质生产力入题，详细阐述了人工智能的发展历程，分析了人工智能在当前教育教学中的应用情况，并以当前备受关注的大语言模型ChatGPT为例，解读了人工智能在教育教学工作中的应用潜力。在辅导过程中，张富胜有针对性地设置了十个实战练习，引导学员们运用文心一言、讯飞星火等人工智能模型现场生成教学资源，让大家切身体验了生成式人工智能的应用方法和途径，感受到了人工智能对教育教学模式变革带来的无限可能和机遇。