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Ø数字化时代下/，全量全要素的数据与随时随需的决策，都需要领导力做为组织软实力，才可能构建从意识到工具，再到决策应用的数字化组织； 首先，情绪管理对于企业管理层来说是基础性的技能/。在高压的工作环境中，管理层可能会遇到挫折、冲突和失败，这些都可能导致情绪的积累和压力的增加。如果这些负面情绪得不到有...