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多元思维，顾名思义，是指在思考和解决问题时，能够从多个角度、多个层面出发，综合运用不同学科、不同文化、不同经验的思维方式/。它强调的是开放性、包容性和创新性，鼓励人们在面对问题时，不拘泥于单一的思维模式，而是尝试从不同的视角去分析和解决问题。 致谚老师有着近20年海内外集团公司高管职业经历、16年...
领导力 第2页
企业管理：领导力培训（第三版）
首先/，情绪管理对于企业管理层来说是基础性的技能。在高压的工作环境中，管理层可能会遇到挫折、冲突和失败，这些都可能导致情绪的积累和压力的增加。如果这些负面情绪得不到有效的释放，可能会导致决策失误、团队士气低落甚至个人健康问题。因此，管理层需要学会识别自己的情绪状态，并采取适当的方式进行情绪调节，比如...
绥化百名校长课程领导力培训在清华开班
刘萌：张总/，说到这里，我们现在坐在您的办公室，这是一栋什么样的建筑？它能支撑我们一千年吗？ u【有趣】擅于结合工作和生活，让枯燥的管理课程轻松有趣、有共鸣/。 据悉，该街道为进一步提高干部队伍建设，将有计划地推动中青年干部走出去开阔眼界、丰富知识，加强与不同地域、领域交流借鉴、资源整合等，进一...